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長庚大學研究計畫聘用人員申請流程
長庚大學研究計畫聘用人員申請流程

擬聘任生效日前10天線上填寫
研究計劃聘任人員異動申請表
特例
-BMRP、QCRPD、QZRPD-請上會計室網站查詢研究經費,並將查詢頁面檢附於【研究人員異動申請表】後。

1.雙線框內由計劃主持人完整填寫、簽名。
2.需蓋計畫章及檢附核定清單(醫院計畫聘任人員須符合核定
  之員額聘任,並請於核定清單上註明已聘任人員)。
3.計畫展延時,需檢附已核定之計畫展延申請文件或證明。
4.職務調整,除校內兼任助理、校內工讀生間轉任及校外兼任
  助理、校外工讀生間轉任外,其餘必須以新聘處理。
5.研究助理參與之計畫間如中斷(未連續)須重新報到。
6.轉任於不同計畫主持人必須有原主持人與新主持人共同簽名。
※若該員聘任型態為勞僱型,申請轉任、原案號聘期異動、原案號新資異動時,
  須簽訂勞動契約書(一式三份)
線上填寫完成後,將異動申請表列印出,經主持人簽核後於聘任終止三日前送達人事室核定。
通過人事室核定
E-Mail寄發通知給申請單上聯絡信箱


新聘/醫院計畫轉學校計畫
轉任/續聘



專任
兼任/工讀生



「研究計畫聘用人員異動申請表」正本由人事室輸入電腦後留存。



領取體檢須知,完成體檢後收到合格之體檢結果(醫院計畫轉學校計畫不用)。









報到人完成線上填寫人事基本資料表印出
且依據【報到須知】所列備齊資料,於【擬聘任生效日】前四日,將報到資料送達人事室完成。

1.列印出線上填寫的【人事基本資料表】。
2.報到須知】所列資料
缺件者將無法辦理報到,請備齊以免耽誤報到時間

所繳交資料經人事室確認正確無短缺後,在【報到登記本】登記報到。

1.完成上述流程後視為完成報到。
2.依據工作起始日,作為計薪之首日




2016.08 人事室

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