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修正本校「考勤管理辦法」部份條文,請查照

一、依據「勞動基準法」及「(89)台勞動三字第0046941號函釋」明訂特別休假核給日數及產假起算日。
二、修正考勤管理辦法第十一條、附表及附件,重點如下:
   (一)增修產假最遲自生產之日起算。
   (二)修正特別休假日數對照表(自108/12/21起實施):
      1.服務滿半年者,以法定日數乘以服務滿半年至年底間之月數佔6個月之比例,並以完整之一日計算,剩餘日數於翌年
      度核給。
      2.服務滿1年以上者,各年度之特別休假核給日數,包括前一年度剩餘未給日數,以及按法定日數乘以服務滿實足年資
      至年底間之月數佔12個月之比例,並以完整之一日計算,剩餘日數於翌年度核給。
三、考勤管理辦法修正條文前後對照表及修正後辦法如附件。
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